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1.全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，落實(shí)執行公司發(fā)展建設總體目標和方向；

2.制定公司經(jīng)營(yíng)管理目標、成本目標和利潤目標，審核確定公司制度；

3.負責公司內部組織機構配置及各級經(jīng)營(yíng)管理人員的選聘；

4.負責拓展對外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，與各地方政府及相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調聯(lián)絡(luò )。

1.年齡45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具備5年以上大型房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)總監及以上營(yíng)銷(xiāo)管理崗位工作經(jīng)歷，有多線(xiàn)城市多盤(pán)實(shí)操經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法律等內容，具備一定的行業(yè)資源；

4.具有較強的邏輯思維能力、統籌能力，有出色的溝通能力、分析判斷能力，有較強的事業(yè)心、責任心；

5.服從外派，身心健康，具備正常履職的身體條件。

崗位薪酬待遇按企業(yè)現有薪酬福利體系執行，按規定辦理“五險一金”。

1.凡符合資格條件者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片）發(fā)送指定郵箱：hr@xmsmkg.com，發(fā)送郵件時(shí)請將電子郵件名稱(chēng)命名為“應聘崗位+姓名+個(gè)人簡(jiǎn)歷”。

2.符合資格條件者公司將通知應聘者參加面試，擬錄用人選還須通過(guò)集團黨組織的相關(guān)干部任用考核程序。