1.組織編制酒店發(fā)展的長(cháng)期規劃和中短期計劃，審定年度經(jīng)營(yíng)計劃，確定酒店及各部門(mén)管理目標、經(jīng)營(yíng)計劃指標，并組織貫徹實(shí)施。
2.主持酒店銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，開(kāi)拓新銷(xiāo)售市場(chǎng)。建立健全酒店管理體系、管理制度、責任制度，并建立健全落實(shí)措施，確保酒店服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。負責實(shí)現酒店的營(yíng)業(yè)收入指標和利潤指標，制定酒店的經(jīng)營(yíng)預算和決算，提出更新改造和投資計劃。
3.審定簽署酒店各類(lèi)重要合同。審批酒店財務(wù)預算、決算，控制酒店各項開(kāi)支和成本消耗，開(kāi)源節流，提高酒店經(jīng)濟效益。落實(shí)酒店年度財務(wù)預算，向各部門(mén)下達年度工作指標。
4.決定酒店組織架構設置、員工編制及重要人事變動(dòng)。對酒店重要崗位管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作做出決策。指導培訓工作，培養人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5.參與設計和布置酒店重大接待任務(wù)，參加重要活動(dòng)、接待重要賓客。代表酒店與上級主管部門(mén)、政府機構、有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)建立有效的溝通和良好的關(guān)系。
6.職責范圍內的其他相關(guān)事項。
本次競聘在廈門(mén)思明國有控股集團有限公司（含各子公司）范圍內進(jìn)行，所有符合競聘條件的員工均可報名參加。
1.原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡45周歲以下，二級公司部門(mén)經(jīng)理助理（或三四級公司相當職級）及以上職級。
3.熟悉酒店整體運營(yíng)管理，具有3年以上酒店會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備良好的組織協(xié)調、溝通管理和團隊建設能力，有應對危機和解決沖突的能力，學(xué)習和適應能力強，有韌性、能抗壓。
5.中共黨員優(yōu)先。
內部競聘采用自主報名、競聘演講與答辯、組織考察相結合的方式，具體步驟如下：
（一）發(fā)布公告
通過(guò)思明控股網(wǎng)站、企業(yè)郵箱等平臺，面向思明控股及所屬公司全體員工發(fā)布內部競聘公告，公布本次內部競聘崗位、競聘條件、競聘流程等，做到廣泛、公開(kāi)。
（二）報名
參加競聘人員須填寫(xiě)《崗位競聘申請表》（附件），本人簽字，并附個(gè)人資料掃描件（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)或資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等）發(fā)送指定郵箱：lj02@xmsmkg.com，發(fā)送郵件時(shí)請將電子郵件名稱(chēng)命名為“應聘崗位+姓名+個(gè)人簡(jiǎn)歷”。
（三）資格審查
按照競聘任職要求，由鼓浪嶼旅游競聘工作領(lǐng)導小組組織對參加競聘者進(jìn)行資格審查，公布符合條件的應聘者名單，通知參加后續競聘流程。
（四）筆試
考察競聘者專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
（五）競聘演講與問(wèn)答
面試分為競聘演講與問(wèn)答兩個(gè)環(huán)節，由競聘領(lǐng)導小組成員按照《崗位競聘面試評分表》進(jìn)行評分。
1.競聘演講（10分鐘）
競聘者按現場(chǎng)抽取的順序號做限時(shí)10分鐘的競聘陳述，陳述內容包括：個(gè)人基本情況、以往工作業(yè)績(jì)、參加競聘的原因、個(gè)人優(yōu)劣勢分析、對競聘崗位的認識和工作思路、具體目標與落實(shí)措施等。主要考察競聘者對崗位的認識、工作目標以及管理理念等。
2.競聘問(wèn)答（15分鐘）
競聘演講后，競聘領(lǐng)導小組成員對競聘者進(jìn)行隨機提問(wèn)，提問(wèn)內容包括專(zhuān)業(yè)理論、工作標準、情景問(wèn)答、管理能力等，競聘者即興回答。主要考察競聘者應變能力、邏輯思維能力以及心理素質(zhì)等。
（六）確立考察對象
以綜合評分最高得分者為候選人，報鼓浪嶼旅游黨總支研究同意后，確立為考察對象。
（七）組織考察
鼓浪嶼旅游黨總支根據《干部選拔任用管理規定》組織考察，主要包括民主測評、考察談話(huà)、征求派駐紀檢組意見(jiàn)、檔案核查等，全面、充分、客觀(guān)地了解考察對象的表現。
（八）審議和聘任
組織考察情況，由鼓浪嶼旅游黨總支集體研究，票決做出任免決定，并根據《公司法》等規定，與鼓萬(wàn)酒店公司簽訂勞動(dòng)合同。崗位薪酬待遇、績(jì)效獎勵按鼓萬(wàn)酒店公司現有薪酬福利體系、績(jì)效考核辦法執行。
附件：《崗位競聘申請表》
閩公網(wǎng)安備 35020302035705號